Коэффициент оборачиваемости оборотных средств

Еще найдено про коэффициент оборачиваемости оборотных средств

  1. Анализ финансового состояния с целью определения кредитоспособности организации
    К9 Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует скорость оборота всех оборотных средств как материальных так и денежных
  2. Анализ финансовой отчетности. Практический анализ на основе бухгалтерской (финансовой) отчетности
    Ускорение оборота — неблагоприятное явление так как требует дополнительного привлечения высоколиквидных оборотных средств Коэффициент оборачиваемости и срок оборота в днях собственного оборотного капитала отражают активность использования
  3. Направления роста показателей оборачиваемости оборотных средств
    Наибольшая длительность одного оборота наблюдается в 2014 году тогда как в 2012 и годах отмечается примерно одинаковая длительность одного оборота — 329,9 дн и 347,3 дн соответственно Коэффициент оборачиваемости оборотных средств снизился на 0,43 оборота и составил в году 0,67 оборота в
  4. Оборотные средства
    Оборачиваемость оборотных средств в днях 365 Коэффициент оборачиваемости оборотных средств Анализ оборачиваемости оборотных средств производится в программе ФинЭкАнализ в блоке Комплексная
  5. Коэффициент оборачиваемости оборотных активов
    Коэффициент оборачиваемости материальных средств Коэффициент оборачиваемости оборотных активов — что показывает Коэффициент оборачиваемости оборотных активов показывает число оборотов
  6. Оборачиваемость оборотных активов
    Синонимы коэффициент оборачиваемости материальных средств коэффициент оборачиваемости оборотных активов рассчитывается в программе ФинЭкАнализ в блоке Анализ деловой активности как
  7. Финансовый анализ предприятия — часть 2
    В целом чем выше показатель оборачиваемости запасов тем меньше средств связано в этой наименее ликвидной статье оборотных средств тем более ликвидную структуру имеют оборотные средства и тем устойчивее финансовое положение предприятия Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных средств определяется по формуле 1.15 Более точно коэффициент оборачиваемости запасов можно
  8. Показатели деловой активности ООО «Елань-95»
    В 2011-2015 гг сформировалась устойчивая тенденция к росту фондоотдачи что свидетельствует об эффективности использования основных средств организации Коэффициент оборачиваемости оборотных активов в 2015 г по сравнению с 2007 г увеличился
  9. Пути оптимизации финансирования оборотных средств на предприятии
    Замедление кругооборота средств Снижение коэффициента оборачиваемости оборотных активов Увеличение объема оборотных активов Снижение коэффициента оборачиваемости собственного капитала
  10. Финансовые коэффициенты
    Коэффициент оборачиваемости оборотных средств Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности Срок оборачиваемости дебиторской задолженности Срок
  11. Влияние МСФО на результаты анализа финансового положения ПАО «Ростелеком»
    МСФО Коэффициент оборачиваемости мобильных средств обороты 3,125 2,929 0,196 6,2 по РСБУ Продолжительность оборота оборотных активов
  12. Совершенствование учетно-аналитического обеспечения управления оборотным капиталом организации
    Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными средствами Коэффициент оборачиваемости оборотных активов Продолжительность оборота оборотных активов Коэффициент задолженности Коэффициент закрепления средств в
  13. Коэффициент оборачиваемости материальных средств
    Коэффициент оборачиваемости материальных средств показывает формула значение коэффициент оборачиваемости оборотных активов оборачиваемость оборотных активов
  14. Актуальные вопросы и современный опыт анализа финансового состояния организаций — часть 4
    Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами К3 0,171 0,184 0,203 4 Коэффициент текущей ликвидности К4 1,207 1,226 1,255 5.
  15. Оценка влияния факторинга и лизинга на показатели финансового состояния транспортных компаний
    Коэффициент текущей ликвидности ≥ 2 1,35 Коэффициент оборачиваемости оборотного капитала 1,38 Наличие собственных оборотных средств 8110 Коэффициент финансовой независимости ≥ 0,5
  16. Анализ финансового состояния в динамике
    Доля запасов в общей величине оборотных активов 0.461 0.448 0.474 0.563 0.577 0.116 Коэффициент оборачиваемости средств в расчетах 0.492 0.624
  17. Методика анализа консолидирования денежного отчета о движении денежных средств
    Следует отметить что для расчета коэффициентов оборачиваемости необходим отчет о движении денежных средств составленный прямым методом Коэффициент денежной оборачиваемости активов к А рассчитывается по формуле k А
  18. Финансовое прогнозирование в организациях инфокоммуникаций
    Аналитический метод представляет собой расчет потребности в оборотных средствах на основе определения планируемой величины обратного коэффициента оборачиваемости определяемой как произведение обратного коэффициента
  19. Векторный метод прогнозирования вероятности банкротства предприятия
    Во втором примере попарно взаимозависимыми коэффициентами становятся коэффициенты доли собственных оборотных средств в активах и оборачиваемости активов рентабельности собственного капитала и рентабельности
  20. Мониторинг и анализ оборотных средств на основе бухгалтерской (финансовой) отчетности коммерческих предприятий
    Структура оборонных средств характеризуется рядом показателей доля собственных средств в обороте т е сколько процентов составляет сумма … Эффективность использования оборотных средств характеризуют оборачиваемость оборотных средств в днях и в разах рентабельность оборотных средств т е прибыль на 1 руб оборотных средств Оборачиваемость оборотных средств в днях определяется как отношение среднегодовой суммы оборотных средств к Оборачиваемость оборотных средств в разах коэффициент оборачиваемости — Коб определяется как отношение суммы реализации продукции к среднегодовой сумме оборотных средств

Основные факторы, влияющие на величину и скорость оборота оборотных активов.

Поиск Лекций

12

Тема 3.1 Анализ оборотных средств

Анализ оборачиваемости и эффективности использования ОА

1. Коэффициенты оборачиваемости

К-т оборачиваемости в оборотах

Þ показывает сколько оборотов в среднем в течение отчетного периода совершают все оборотные активы предприятия (сколько раз возвращаются в виде готовой продукции)

К-т закрепления оборотных активов (в руб)

Þ показывает сколько рублей оборотных активов было привлечено для производства и реализации продукции стоимостью 1 рубль.

Продолжительность 1 оборота (в днях)

Þ показывает сколько дней в среднем в течение отчетного периода составляет продолжительность 1 оборота оборотных активов.

Анализ данных показателей проводится в динамике за несколько отчетных периодов. Рост в динамике коэффициента оборачиваемости в оборотах, сокращение коэффициента закрепления и продолжительности 1 оборота заслуживают положительной оценки, т.к. свидетельствуют об ускорении оборачиваемости оборотных активов, т.е. повышении эффективности их использования.

2. Коэффициенты рентабельности

Þ показывает сколько процентов прибыль до налогообложения или чистой прибыли предприятие получило с каждого рубля, вложенного в оборотные активы.

Анализ данных показателей проводится в динамике за несколько отчетных периодов. Рост в динамике данного показателя оценивается положительно и свидетельствует об ускорении оборачиваемости оборотных активов.

3. Относительная экономия ОА (в руб.)

«—» свидетельствует об экономии ОА, т.е. о дополнительном вовлечении оборотных активов в производство за счет ускорении их оборачиваемости в отчетном периоду по сравнению с базисным.

«+» допущен перерасход оборотных активов, т.е. потребовалось дополнительное привлечение оборотных активов для производства и реализации того же количества продукции в результате снижения оборачиваемости.

Основные факторы, влияющие на величину и скорость оборота оборотных активов.

Показатели оборачиваемости ОА характеризуют эффективность их использования и определяются рядом факторов. Все факторы, влияющие на оборачиваемость оборотных активов, можно разделить на две группы:

внешние (определяются внешней средой предприятия)

внутренние (кроются непосредственно в самом хозяйствующем субъекте).

Внешние факторы:

1) Налоговое законодательство. Постоянное изменение налогового законодательства усложняет производственное планирование и развитие, делает непредсказуемым инвестирование, и, в конечном счете дезорганизует предпринимательство.

2) Банковская система (условия получения кредитов и процентные ставки по ним) Высокие банковские проценты и невыгодные для предприятия условия кредитования снижают доступ к кредитам как к дополнительным источникам финансирования, что может отрицательно сказаться на оборачиваемости. Использование кредита, особенно в тех случаях, когда кредитуемая операция приносит доход, превышающий расходы по уплате процентов, приводит чаще, всего к ускорению оборачиваемости.

Причина в том, что заемные источники имеют целевое назначение, как правило, совершают более быстрый кругооборот, за их использованием ведется более жесткий контроль со стороны финансовых служб.

3) Инфляционное состояние экономики. Как правило в условиях инфляции предприятия предпочитают создавать запасы сырья, чтобы не переплачивать за него после подъема цен, но в то же время такая ситуация может обернуться потом дополнительным отвлечением средств на уплату большего налога на прибыль. С другой стороны, в условиях инфляции заемные средства в виде кредитов банка используются более эффективно, чем собственные, к тому же кредит возмещается обесцененными деньгами и предприятие оказывается в выигрыше.

4) Контрагенты (прежде всего поставщики). Улучшение организации снабжения, в т.ч.

путем установления четких договорных условий поставок и обеспечения их выполнения,

оптимального выбора поставщиков,

налаженной работы транспорта.

наличие длительных хозяйственных связей и соблюдение платежно-расчетной дисциплины.

и др.

Внутренние факторы:

В сфере производства,

ПЗ

1) ресурсосбережение,

2) оптимальное нормирование, т.е. совершенствование нормирования, ликвидация сверхнормативных запасов,

3) улучшение организации снабжения,

4) улучшение организации складского хозяйства,

и другие.

НЗП:

1) совершенствование организации производства,

2) преодоление негативной тенденции к снижению фондоотдачи

3) внедрение новейших технологий, особенно безотходных,

4) применение современных, более дешевых конструкционных материалов,

5) развитие стандартизации, унификации и типизации,

и другие.

В сфере обращения.

ГП

1) ликвидация сверхнормативных, излишних и ненужных запасов ГП;

2) выявление ассортимента продукции, не нашедшей реализации вследствие плохого качества, не пользующейся спросом, с целью снятия ее с производства;

3) ускорение темпов отгрузки, реализации и доставки продукции до получателя,

4) сокращение сроков прохождения платежно-расчетных документов;

5) рациональная организация сбыта в целом.

ДЗ

1) исключение из числа партнеров предприятия дебиторов с высоким уровнем риска.

2) периодический пересмотр предельной суммы кредита.

3) использование, возможности оплаты ДЗ векселями, ЦБ.

4) формирование принципов осуществления расчетов предприятия с контрагентами на предстоящий период: (сроки платежей, формы расчета)

6. Формирование условий обеспечения взыскания ДЗ.

7. Формирование системы штрафных санкций за просрочку, исполнения обязательства контрагентами-дебиторами.

8. Использование современных форм рефинансирования ДЗ: факторинг, учет векселей, форфейтинг.

ДС

Как правило, среднегодовые остатки ДС невелики и соответственно обладают высокой оборачиваемостью. Необходимо определение оптимального остатка ДС, при котором сохранялся бы необходи­мый уровень высоко ликвидных активов, обеспечивающих платежеспособность предприятия. Но при этом не стоит до­пускать и излишнего увеличения ДС, так как это не «работающие средства», кото­рые не приносят доход.

Резервы ускорения оборачиваемости ОА в сфере обраще­ния

1) уменьшение остатков нереализован­ной продукции;

2) ликвидация сверхнормативных запасов ГП;

3) ликвидация и снижение остатков продукции, не оплаченной в срок;

4) совершенствование стратегии ценообразования;

5) совершенствование маркетинга;

6) эффективное управление ДС.

Оборотные средства – это часть имущества предприятия, являющаяся предметом труда, которая полностью потребляется в течение 1 производственного цикла и полностью переносит свою стоимость на стоимость готовой продукции или услуги в течении 12 мес., Это активы, которые принадлежат к подвижными активам предприятия, которыми являются денежными средствами или могут быть обращены в них.

По структуре оборотные средства включают в себя следующие элементы:

— запасы и затраты (210+220)

— дебиторская задолженность (230+240)

— краткосрочные финансовые вложения (250)

— денежные средства (260)

— прочие оборотные активы (270)

Все элементы оборотные средства находятся в постоянном движении и трансформирования друг с другом.

24. Оборачиваемость оборотных средств. Показатели оборачиваемости оборотных средств*

Эффективность использования оборотных средств определяется в основном показателями их оборачиваемости. Значение ускорения оборачиваемости оборотных средств заключается в следующем:

  1. Ускорение оборачиваемости при прочих равных условиях позволяет обеспечить такой же объем реализованной продукции, используя при этом меньший объем средств.

  2. Ускорение оборачиваемости позволяет получить больший объем прибыли.

  3. Ускорение оборачиваемости позволяет снизить потребности заемных средств, либо использовать освободившиеся денежные средства для высокодоходных краткосрочных вложений.

  4. Ускорение оборачиваемости позволяет повысить рентабельность текущих активов.

Показатели

  1. Коэффициент оборачиваемости (скорость оборота) – выражает количество оборотов, которые совершают за анализируемый период оборотные средства. Быстрая оборачиваемость средств позволяет предприятиям даже при небольшом объеме производства получить значительную прибыль от текущей деятельности.

Данный коэффициент рассчитывают как отношение объема произведенной (реализованной) продукции в стоимостном выражении к средней величине остатка оборотных средств.

  1. Период оборота (или продолжительность одного оборота оборотных средств)

Рассчитывают как отношение количества дней в анализируемом периоде к коэффициенту оборачиваемости.

  1. Коэффициент закрепления оборотных средств (коэффициент загрузки) — является обратным коэффициентом коэффициенту оборачиваемости и показывает сколько оборотных средств приходится на 1 рубль произведенной или реализованной продукции.

  1. Эффект ускорения оборачиваемости оборотных средств отражается в показателях их высвобождения или дополнительного вовлечения в оборот.

Абсолютное высвобождение оборотных средств происходит в том случае, когда имеет место выполнение или перевыполнение производственной программы. Относительное высвобождение оборотных средств рассчитывают по следующей формуле:

25. Трудовые ресурсы, персонал и кадры предприятия.

Кадры предприятия – это основной состав квалифицированных работников предприятия, фирмы, организации. Обычно кадры предприятия подразделяют на производственный персонал и персонал, занятый в непроизводственных подразделениях.

Производственный персонал – работники, занятые в производстве и его обслуживании, – составляет основную часть трудовых ресурсов предприятия.

Самая многочисленная и основная категория производственного персонала – это рабочие предприятия (фирмы) – лица (работники), непосредственно занятые созданием материальных ценностей или работами по оказанию производственных услуг и перемещению грузов. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. К основным рабочим относят работников, непосредственно создающих товарную продукцию предприятий и занятых осуществлением технологических процессов, т. е. изменением форм, размеров, положения, состояния, структуры, физических, химических и других свойств предметов труда.

К вспомогательным относятся рабочие, занятые обслуживанием оборудования и рабочих мест в производственных цехах, а также все рабочие вспомогательных цехов и хозяйств.

Вспомогательные рабочие могут быть подразделены на функциональные группы: транспортную и погрузочную, контрольную, ремонтную, инструментальную, хозяйственную, складскую и т. п.

Руководители – работники, занимающие управленческие должности на предприятии (директор, мастер, главный специалист и др.).

Специалисты – работники, имеющие высшее или среднее специальное образование, а также работники, не имеющие специального образования, но занимающие определенную должность.

Служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание (агенты, кассиры, делопроизводители, секретари, статистики и др.).

Младший обслуживающий персонал – лица, занимающие должности по уходу за служебными помещениями (дворники, уборщицы и др.), а также по обслуживанию рабочих и служащих (курьеры, рассыльные и др.).

Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует структуру кадров предприятия, цеха, участка. Структура персонала также может определяться по таким признакам, как возраст, пол, уровень образования, стаж работы, квалификация, степень выполнения норм и т. п.

Профессионально-квалификационная структура кадров складывается под воздействием профессионального и квалификационного разделения труда. Под профессией обычно понимают вид (род) трудовой деятельности, требующий определенной подготовки. Квалификация характеризует меру овладения работниками данной профессией и отражается в квалификационных (тарифных) разрядах, категориях. Тарифные разряды и категории также являются и показателями, характеризующими уровень сложности работ. Применительно к характеру профессиональной подготовленности работников используется и такое понятие, как специальность, определяющее вид трудовой деятельности в рамках одной и той же профессии (к примеру, профессия – токарь, а специальности – токарь-расточник, токарь-карусельщик). Дифференциация в специальностях по одной и той же рабочей профессии чаще всего связана со спецификой применяемого оборудования.

26. Количественная характеристика кадрового состава предприятия. Количественные характеристики персонала предприятия измеряются показателями списочной, среднесписочной и явочной численности работников.

Списочный состав отражает движение численности всех работников — прием на работу и увольнение с нее и др. В нем учитываются все постоянные и временные работники, в том числе работники, находящиеся в командировках и отпусках, принятые на неполный рабочий день или на часть ставки, а также те, с кем оформлены трудовые отношения. Для определения численности работников за конкретный период рассчитывается показатель среднесписочной численности, применяемый при расчете средней производительности труда, средней заработной платы, текучести кадров и др. Для его расчета используют данные учета по табелям рабочего времени.

Под явочным составом понимают число работающих, в течение определенных суток фактически находящихся на работе.

Определение численности персонала

Определение потребности в персонале на предприятии (фирме) ведется раздельно по группам промышленно-производственного и непромышленного персонала. Исходными данными для определения численности работников являются: производственная программа; нормы времени, выработки и обслуживания; номинальный (реальный) бюджет рабочего времени за год; мероприятия по сокращению затрат труда и т.д

Основными методами расчета количественной потребности в персонале являются расчеты по трудоемкости производственной программы; нормам выработки; нормам обслуживания; рабочим местам.

1. Расчеты норматива численности (Нч) по трудоемкости производственной программы. При использовании этого метода полная трудоемкость производственной программы (lтр. пол.) определяется как сумма трудоемкости технологической (lтр. тех.), обслуживания (lтр. обс.) и управления (lтр. упр.):lтр. пол. = lтр. тех. +lтр. обс.

+lтр. упр. Сумма первых двух слагаемых отражает затраты труда основных и вспомогательных рабочих и, соответственно, формирует собственно производственную трудоемкость (lтр. пр.), а третье — отражает затраты труда служащих. 2. По нормам выработки. Lос = Qвып / (Nв* Tэфф),где Qвып — объем выполненных работ в принятых единицах измерения; Nв — плановая норма выработки в единицу рабочего времени; Tэфф — эффективный фонд рабочего времени.

3. По нормам обслуживания. используется для определения численности основных рабочих, нормирование деятельности которых затруднено. Это относится к рабочим, управляющим агрегатами, печами, аппаратами, машинами и другим оборудованием и контролирующих ход технологических процессов. Среднесписочное число рабочих рассчитывается по формуле: Lр =n* Lр. аг* h *(Tс. пл. / Тс. ф.), где n — число рабочих агрегатов; Lр. аг. — число рабочих, необходимое для обслуживания одного агрегата в течение смены; Tс. пл. — число суток работы агрегата в плановом

периоде; Тс. ф. — фактическое число суток работы.

4.По рабочим местам применяется при планировании численности тех групп вспомогательных рабочих, для которых не могут быть установлены ни объем работ, ни нормы обслуживания, поскольку работа их выполняется на определенных

рабочих местах и связана с конкретным объектом обслуживания (крановщик, кладовщик и др.). В этих случаях расчет ведется по формуле: Lвс = Nм * h * kсп, где Nм — число рабочих мест; h — число смен в сутки; kсп — коэффициент списочного состава .

Численность обслуживающего персонала может быть определена и по укрупненным нормам обслуживания, например, численность уборщиков можно определить по количеству квадратных метров площади помещений, гардеробщиков – по количеству обслуживаемых людей и др.Численность служащих может быть определена исходя из анализа среднеотраслевых данных, а при их отсутствии – по разработанным предприятием нормативам. Численность руководителей можно определить с учетом норм управляемости и ряда других факторов.

27. Качественная характеристика кадрового состава предприятия Качественная характеристика кадрового состава (персонала) предприятия определяется структурой кадров, степенью профессиональной и квалифицированной пригодности работников для достижения целей предприятия и выполнения производимых им работ. При определении структуры персонала выделяют работников, занятых основным и неосновным видом деятельности. Работники предприятия, непосредственно связанные с основным видом деятельности (производство продукции), представляют собой промышленно-производственный персонал предприятия. Кроме них, на любом предприятии имеются работники, которые непосредственно не связаны с профильной деятельностью предприятия, т. е. заняты неосновными видами деятельности (работники учреждений здравоохранения, общественного питания, культуры, торговли, подсобных сельскохозяйственных объектов и т. п.). Работники, занятые неосновными видами деятельности, составляют непроизводственный персонал предприятия. К работникам промышленно-производственного персонала относят работников основных, вспомогательных, подсобных и обслуживающих цехов (см. ниже), научно-исследовательских, конструкторских, технологических организаций и лабораторий, заводоуправления, служб, занятых капитальным и текущим ремонтом оборудования и транспортных средств. Работники промышленно-производственного персонала подразделяются на рабочих и служащих. К рабочим относят людей, непосредственно занятых в производстве материальных ценностей, а также обслуживанием этого производства. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. Основные рабочие заняты работой в подразделениях основного производства, осуществляющих выпуск профильной продукции, в то время как вспомогательные рабочие — в подразделениях вспомогательного, побочного, обслуживающего, подсобного характера, обеспечивающих бесперебойную работу всех подразделений (межцеховой, внутрицеховой транспорт, складирование и т. д.).

К служащим относят работников следующих трех категорий: руководителей, специалистов и собственно служащих. Руководителями считают работников, возглавляющих предприятие и его структурные подразделения, а также их заместителей и главных специалистов (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный технолог, главный энергетик, главный металлург, главный метролог и т. д.). К специалистам относятся работники, выполняющие инженерно-технические, экономические, бухгалтерские, юридические и другие аналогичные виды деятельности. К собственно служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание (табельщики, учетчики, секретари, делопроизводители и т.д.). Наряду со структурой кадрового состава к качественным показателям персонала относится профессионально-квалификационная пригодность персонала, которая определяется профессией, специальностью и уровнем квалификации работников предприятий. Профессия — это особый вид деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков. Специальность — это вид деятельности в пределах одной профессии, имеющий специфические особенности и требующий от работников дополнительных специальных знаний и навыков) Высокая степень квалификации фиксируется присвоением работнику соответствующих квалификационных разрядов (тарифных разрядов), которые характеризуют не только сложность выполняемых в пределах профессии и специальности работ, но и степень оплаты труда через соответствующие тарифным разрядам тарифные коэффициенты (чем выше тарифный разряд, тем выше тарифный коэффициент и заработная плата). На конкретном предприятии профессионально-квалификационная структура отражается в специальном документе, утверждаемом ежегодно руководителем предприятия и представляющем собой перечень должностей и специальностей для каждого подразделения (отдела, цеха, участка и т. д.). Этот документ называется штатным расписанием.

От того, насколько рационально используются на предприятии оборотные средства (ОС), зависит его прибыльность. Важно уделять должное внимание их экономическому анализу. По результатам этих несложных исследований можно выявить проблемные места, обнаружить резервы повышения эффективности производства, предотвратить серьезные проблемы и убытки.

Один из показательных – коэффициент оборачиваемости оборотных средств (КобОС). Он рекомендован Министерством финансов Российской Федерации.

Анализ КобОС

Значение показателя говорит о многом. Когда коэффициент больше 1, предприятие считается рентабельным. Если он превышает 1,36, организация сверхрентабельна – значит, экономическая политика организована рационально.

Читайте статью о понятии фондоотдача.

Важно исследовать КобОС в динамике. Для наглядности удобны таблицы, по которым легко проследить изменения, сделать выводы.

Рост коэффициента расценивается положительно. Причиной прогресса выступают следующие явления:

  • увеличение объемов продаж;
  • рост прибыли;
  • повышение эффективности использования ресурсов;
  • улучшение работы организации;
  • понижение уровня оборотных фондов;
  • внедрение инноваций.

Уменьшение Коб – тревожный сигнал о назревающих проблемах. Это отрицательный момент, появлению которого способствуют:

  • ошибки в общей стратегии;
  • падение спроса;
  • рост задолженностей;
  • переход на принципиально новый уровень: изменение масштабов либо характера производства, внедрение других технологий.

Повысить Коб поможет:

  • увеличение скорости роста объемов продаж в сравнении с темпами ОС;
  • уменьшение материало-, энергоемкости производства;
  • улучшение характеристик товара;
  • повышение конкурентоспособности;
  • сокращение продолжительности процессов производства;
  • обновления в системе снабжения материалами, сфере продаж.

Возможные причины снижения КобОС

При тревожной тенденции руководству стоит задуматься, каким образом повысить эффективность использования ОС. Часто причина низких показателей Коб – накопление материальных ценностей сверх норм. Необходимо сократить их объемы, направив средства на производство, внедрить новую технику, активизировать ускорение документооборота, совершенствование расчетно-платежной системы.

Читайте также статью о рентабельности — это еще один показатель эффективности предприятия.

Слабые места могут скрываться где угодно. Пересматривают квалификацию, производительность труда членов рабочего коллектива, проследить за грамотностью нормирования, усилить контроль за техническим состоянием оборудования. Стратегия выхода из опасного положения разрабатывается индивидуально.

Если КобОС ежегодно уменьшается, члены аппарата управления должны тщательно пересмотреть основные принципы экономической политики. В случае положительной тенденции коэффициента или его относительной стабильности целесообразно говорить о правильной стратегии.

Подытоживая вышесказанное, делаем вывод о необходимости отслеживания изменений КобОС на каждом предприятии. Своевременное обнаружение тревожных тенденций позволяет избежать проблем – вплоть до предугадывания скорого финансового кризиса и полного краха. Ответственные управляющие могут предпринять экстренные меры.

Для более полной оценки состояния организации рассчитывают также другие показатели: финансовой устойчивости и независимости, коэффициент ликвидности, соотношение собственных и заемных средств.

Что характеризует и показывает?

Коэффициент показывает, сколько раз за определенный период в компании использовались оборотные средства.

Исследование показателя в динамике характеризует общую эффективность использования средств.

Для наиболее детальной аналитики целесообразно определять оборачиваемость для отдельных элементов оборотных активов.

Наиболее распространенными показателями управления активами являются:

  • оборачиваемость запасов;
  • оборачиваемость дебиторской задолженности.

В обоих случаях речь идет о менее ликвидных активах:

  • Первый показатель отражает скорость реализации запасов компании. Такой расчет необходим при наличии на предприятии существенной задолженности. Чем меньше значение показателя, тем устойчивей финансовое положение компании.
  • Второй показатель также связан с задолженностью, только в этом случае перед компанией (дебиторская). Позволяет сравнить реальный период возврата с установленным в контракте. В случае значительного отставания у компании могут возникнуть проблемы с инвесторами и просрочки по собственным кредитам.

Как вычисляется коэффициент оборачиваемости оборотных средств?

Вся необходимая информация для расчета коэффициента содержится в бухгалтерской отчетности компании.

В частности, необходимы данные о полученной выручке и стоимости оборотных средств на начало и конец можно найти в формах №1 и №2 годовой или промежуточной отчетности.

Этих данных достаточно для расчета показателя по общей формуле.

Общая формула

При наличии необходимых данных расчет показателя весьма прост и при учете всех нюансов не должен составить труда.

Коэффициент по общей формуле определяется:

Как видно из формулы, значение показателя рассчитывается как отношение выручки от продаж к оборотным активам.

Необходимо отметить, что в формуле берется среднее значение оборотных активов.

Для этого необходимо сумму средств на начало и конец периода разделить на 2.

Для определения показателя оборачиваемости в днях нужно воспользоваться следующей формулой:

где ПО – показатель оборачиваемости; КО – коэффициент оборачиваемости; 365 – количество дней в году.

Формула по балансу

Для удобства и быстроты поиска информации представим данные из рассматриваемых формул в виде строк соответствующей отчетности.

Тогда формула примет следующий вид:

Для расчета оборачиваемости в днях данные отчетности не требуются.

Пример расчета

Как определить показатель по данным отчетности рассмотрим на примере условной компании «А».

Данные из отчетности представим в виде таблицы.

Тогда коэффициенты оборачиваемости для компании будут иметь следующие значения:

  • КО за 2017 год = 920 / (220+210)/2 = 4,3
  • КО за 2016 год = 900 / (210+200)/2= 4,4

По результатам расчета можно сделать вывод, что эффективность использования оборотных средств в компании «А» незначительно снизилась, что может быть связано с увеличением доли дебиторской задолженности в общей сумме мобильных средств.

Значение

С экономической точки зрения возможны несколько вариантов развития в зависимости от тенденции изменений показателя:

  • увеличение значения;
  • снижение значения;
  • хаотичные колебания.

Чтобы определить существующую тенденцию и принять адекватные управленческие решения, необходимо рассчитать показатель как минимум за 5 лет.

При этом стоит учитывать, что значение показателя зависит как от отрасли, к которой принадлежит компания, так и от стадии жизненного цикла.

Нормативное

Поскольку значение показателя может значительно варьироваться в зависимости от различных субъективных причин, нормативное значение как таковое отсутствует.

В финансовой терминологии не установлено точной нормы оценки, поэтому важно отслеживать собственные изменения показателя, а также значения коэффициента у основных конкурентов.

Превышения значения на фоне конкурентов свидетельствует о более интенсивном использовании средств.

Так, значение больше 1 показывает, что компания за год сумела получить выручку больше стоимости своих активов, в то время как значение меньше единицы свидетельствует о недостаточной выручке для покрытия стоимости оборотных средств.

Что показывает снижение?

Уменьшение говорит о снижении интенсивности использования оборотных средств и уменьшении выручки.

При снижении коэффициента в компании возникает потребность в дополнительном объеме средств.

Данное положение негативно отражается на процессе производства, замедляя его и увеличивая затраты.

Что такое точка безубыточности? Узнайте из нашей статьи.

Чему равна бухгалтерская прибыль? Методика определения представлена .

Как считать 13 зарплату? Пример представлен .

Если увеличился

Увеличение скорости оборачиваемости при стабильном объеме реализации ведет к высвобождению средств.

Такая тенденция свидетельствует о грамотной работе управленческого персонала в части управления различными видами мобильных активов.

При таких благоприятных условиях возникает возможность направить запасы и материалы в новое производство, а денежные средства эффективно инвестировать.

Возможные причины изменения

Причиной изменения, как положительного, так и отрицательного является качество управления оборотными активами.

В частности, это зависит от:

  • политики управления запасами и материалами;
  • политики управления дебиторской задолженностью;
  • темпов объема продаж;
  • организации снабжения и сбыта;
  • длительности производственного цикла.

Также на значение показателя могут оказать влияние независящие от компании причины: чрезвычайные ситуации, стихийные бедствия, банкротство контрагентов, неправомерные действия конкурентов и т.д.

Как улучшить?

Улучшения показателя может быть достигнуты путем реализации последовательных мероприятий по улучшению использования различных видов оборотных средств.

В таковым можно отнести:

  • повышение конкурентоспособности товаров и услуг;
  • улучшение деловой репутации;
  • повышение лояльности основных групп заинтересованных сторон;
  • улучшение условий снабжения и сбыта;
  • уменьшение производственного цикла;
  • увеличение продаж и т.д.

Выбор тех или иных мер зависит от конкретных проблем на предприятии и представляет собой длительный и сложный процесс.

Таким образом, зависимость производственного процесса и общего функционирования предприятия от эффективности управления оборотными активами свидетельствует о необходимости отслеживания и планирования показателя.

Своевременный финансовый анализ позволит управленческому персоналу адаптировать политику компании к меняющимся условиям внешней и внутренней среды.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств. Формула

Расчет имеет следующий вид:

К об.= ВР/КА ср,

где:

  • Коб- коэффициент оборачиваемости ОС
  • ВР — выручка от реализации (стр.010 отчета о прибылях и убытках)
  • КА ср – среднегодовая стоимость краткосрочных активов (ИТОГ раздела II, строка 290 бух. баланса, сумма граф 3 и 4 разделить на 2),т.е. берется среднее между значениями на начало и на конец года.

Коэффициент показывает эффективность управления текущими активами компании. Кроме того, он подвержен влиянию отраслевой специфики производства, сезонным изменениям на рынке.

Совместно с коэффициентом оборачиваемости обычно находят оборачиваемость в днях. В данном случае оборачиваемость в днях показывает, сколько дней потратит предприятие, чтобы получить выручку, равную краткосрочным активам (ОС). Как определить этот показатель?

Об (дн) = 365 / К об,

где:

  • Об (дн).- оборачиваемость оборотного капитала в днях;
  • Числитель – соответственно число дней в году.

В Беларуси по оборачиваемости ОС законодательно норматив не установлен. Значения должны анализироваться в динамике или в сравнении с аналогичными по отрасли. Уменьшение коэффициента означает замедление оборота активов. Соответственно, его увеличение характеризует рост деловой активности фирмы. Если Коб слишком низкий, существенно разнящийся со среднеотраслевыми нормами, это говорит о чрезмерном накоплении краткосрочных активов (чаще всего это товары на складах).

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *